أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، وذلك اعتبارًا من يناير المقبل، مما يعني زيادة المعاشات لمن تنتهي خدمتهم في هذا التاريخ.
ما هو تأثير رفع الحد التأميني ومن هم المستفيدون؟
الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني هو أقل مبلغ يمكن أن تؤمن به الشركة أو الهيئة على الموظف، بينما الحد الأقصى هو أعلى مبلغ يمكن أن تؤمن به الشركة، ورفع الحد الأدنى يعني زيادة قيمة المعاش الخاص بالموظف بعد انتهاء خدمته، وهذا التعديل سيستفيد منه كل من تنتهي خدمته في الأول من يناير أو بعده.
وأوضح جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني سيرتفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، بينما سيصل الحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه، ويهدف هذا التعديل إلى ربط الأجور الفعلية للمؤمن عليهم بمستحقاتهم التأمينية المستقبلية، مما يسهم في تحسين مستوى المعاشات.
كما أضاف عوض في بيان رسمي أن الحد الأدنى للمعاش للمحالين للتقاعد بدءًا من يناير 2026 سيرتفع إلى 1755 جنيهًا بدلاً من 1495 جنيهًا، بينما سيصل الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيهًا، مقارنة بـ11600 جنيه حاليًا.
التعليقات