استدعاء العامل خلال إجازة عيد الأضحى في القطاع الخاص.. ما هي القوانين والحقوق؟

كشف مصدر مسؤول في وزارة العمل أن صاحب العمل يمكنه تشغيل العامل أثناء إجازة عيد الأضحى 2025 إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل، بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلَي هذا الأجر.

استدعاء العامل خلال إجازة عيد الأضحى في القطاع الخاص.. ما هي القوانين والحقوق؟
استدعاء العامل خلال إجازة عيد الأضحى في القطاع الخاص.. ما هي القوانين والحقوق؟

وأوضح المصدر لنبأ العرب أن موعد إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص سيكون بدءًا من يوم الخميس الموافق 5 يونيو 2025 حتى يوم الاثنين الموافق 9 يونيو 2025.

يذكر أن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أصدر قرارًا بشأن إجازة عيد الأضحى المبارك، والتي تبدأ من يوم الخميس الموافق 5 يونيو 2025 حتى يوم الاثنين الموافق 9 يونيو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، مع استمرار أعمال الامتحانات إن وجدت وفقًا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة.