أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية عن تنفيذ أكثر من 70 ألف برنامج تدريبي منذ بداية منظومة التأمين الصحي الشامل، وذلك في إطار استراتيجية متكاملة تهدف إلى تنمية مهارات الكوادر البشرية وتعزيز كفاءاتهم الطبية والإدارية، حيث تعتبر هذه الكوادر الركيزة الأساسية لضمان جودة واستدامة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
من نفس التصنيف: أسعار الذهب صباح اليوم الأحد: تحديثات حية وأسواق المال
وأكد الدكتور أحمد السبكي، في بيان اليوم، أن عام 2025 شهد نموًا غير مسبوق في عدد البرامج التدريبية بنسبة 130.6% مقارنة بعام 2020، مما يعكس الطفرة النوعية في الاستثمار برأس المال البشري داخل المنظومة.
ممكن يعجبك: اكتشف أسماء وأماكن لجان الثانوية العامة 2025 في محافظة الشرقية
وأوضح أن هذا النمو التراكمي جاء نتيجة لسياسات تدريبية حديثة تستند إلى احتياجات فعلية من أرض الواقع.
تدريب على أعلى مستوى
أشار “السبكي” إلى أن الهيئة تتبنى نهجًا علميًا متكاملاً في تصميم وتنفيذ برامج التدريب، حيث تشمل التدريبات الأساسية والتخصصية والسلوكية والفنية، بالإضافة إلى البرامج الإدارية، التي يتم تنفيذها نظريًا وعمليًا في بيئة العمل، فضلًا عن إنشاء قاعدة بيانات دقيقة للبرامج والمدربين المعتمدين لضمان جودة التنفيذ والتقييم المستمر.
كما تم تجهيز واعتماد ثلاثة مراكز تدريبية رئيسية تابعة للهيئة في بورسعيد والأقصر والقاهرة، لتقديم برامج الإنعاش القلبي الأساسي والمتقدم (BLS وACLS) بالتعاون مع جمعية القلب الأمريكية (AHA)، بواسطة مدربين معتمدين.
شراكات محلية ودولية
على صعيد التعاون المؤسسي، أوضح رئيس الهيئة أن هناك شراكات فاعلة مع وزارات الصحة والتعليم العالي، وأكاديمية الأميرة فاطمة، ومنظمة الصحة العالمية، ومركز مجدي يعقوب للقلب، إلى جانب التعاون مع شركات الأدوية والجمعيات العلمية لتنفيذ ورش عمل وبرامج تدريبية متخصصة.
كما تم اعتماد منشآت رعاية أولية وأقسام طبية بالمستشفيات كمراكز تدريب معتمدة للبورد المصري، مما يتيح للكوادر فرصة الحصول على تدريبات متخصصة تعزز جاهزية المنظومة لتوفير التخصصات النادرة.
ابتعاث خارجي لتعزيز الكفاءة.
أشار “السبكي” إلى أن الهيئة لا تقتصر على التدريب الداخلي، بل توسعت في الابتعاث الخارجي ضمن خطة طموحة لنقل الخبرات العالمية، حيث تم إيفاد كوادر طبية إلى:
– مستشفى جامعة زيورخ للأطفال بسويسرا في تخصصات جراحة الأطفال والعلاج الطبيعي والتمريض والصيدلة الإكلينيكية.
– سنغافورة للمشاركة في ورش عمل لإدارة المؤسسات الصحية.
– اليابان ضمن برنامج Hospital Management B بالتعاون مع وكالة التعاون الدولي اليابانية (JICA).
– إيطاليا للمشاركة في برنامج تدريبي بالتعاون مع شركة “إيني” الإيطالية.
وأكد رئيس الهيئة أن هذه الجهود تعكس إيمان الهيئة بأهمية الاستثمار في العنصر البشري كأحد أصولها الاستراتيجية، مشيرًا إلى أن بناء كوادر طبية وإدارية بمستوى عالمي هو الأساس لضمان استدامة التميز وتحقيق الريادة في تقديم الخدمات الصحية داخل مصر وخارجها.