تنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على حق الموظف في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها قرار رئيس مجلس الوزراء، كما يحق للجهات تشغيل الموظف في هذه العطلات عند الضرورة، مع ضرورة منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة بديلة، وتطبق أحكام هذا القرار على الأعياد الدينية لغير المسلمين أيضًا.
اقرأ كمان: تفاصيل صادمة من دفاع قاتل المذيعة شيماء جمال حول إعدامه ودفنه بجانب ابنه
أما المادة (47) من قانون الخدمة المدنية فتشير إلى حق الموظف في الانقطاع عن العمل لأسباب عارضة لمدة لا تزيد عن سبعة أيام في السنة، بحيث لا تتجاوز مدة الانقطاع يومين في كل مرة.
اقرأ كمان: انكسار موجة الحر الشديدة خلال 8 ساعات وموافقة مجلس الأزهر على إنشاء جامعة أهلية جديدة
وفي سياق متصل، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن قرار يقضي بأن يكون يوم الخميس الموافق 4 من شهر سبتمبر 2025، والذي يوافق 12 من شهر ربيع الأول عام 1447 هجرية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك احتفالًا بمناسبة المولد النبوي الشريف.