تنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على حق الموظف في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها قرار رئيس مجلس الوزراء، كما يمكن تشغيل الموظف في هذه العطلات عند الضرورة، مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة بديلة، وتطبق نفس الأحكام على الأعياد الدينية لغير المسلمين وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء.
من نفس التصنيف: بهاء أبو شقة يوضح لمجدي الجلاد أن قوة الأحزاب لا تتوقف على الصوت العالي
أما المادة (47) من قانون الخدمة المدنية فتشير إلى حق الموظف في الانقطاع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام في السنة، مع تحديد يومين كحد أقصى في المرة الواحدة.
مقال مقترح: مصابو حادث انهيار عقار طهطا يغادرون المستشفى بعد تعافيهم في سوهاج (صور)
وفي سياق متصل، أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن يكون يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025، الذي يتزامن مع 12 ربيع الأول لعام 1447 هجرية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك احتفالًا بالمولد النبوي الشريف.