أعلن برنامج “أورانج كورنرز مصر” عن تخريج 100 شركة ناشئة في الدفعة الأولى من البرنامج لعام 2025 في دلتا مصر، وذلك خلال احتفالية مميزة تحت رعاية الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وبيتر مولّيما، سفير هولندا بالقاهرة، وبالشراكة مع عدد من شركات القطاع الخاص.
مقال مقترح: وزير الاستثمار يناقش مع شركة مدن العقارية آخر مستجدات مشروع رأس الحكمة
يأتي البرنامج في إطار الجهود المبذولة لنشر مفهوم الابتكار وريادة الأعمال بين الشباب المصري، حيث أكدت الدكتورة رانيا المشاط أن تمكين رواد الأعمال من خلال تعزيز الابتكار وخلق فرص العمل الجديدة يُعتبر أحد الركائز الأساسية لنموذج التنمية الاقتصادية في مصر، والذي يعتمد على زيادة مشاركة القطاع الخاص في التنمية، وما نشهده اليوم من تخريج 100 شركة ناشئة ضمن برنامج “أورانج كورنرز” هو مثال واقعي على كيف يمكن للتعاون الدولي والشراكة مع القطاع الخاص أن تخلق فرصًا محلية وتساهم في تحقيق نمو شامل في قطاعات حيوية مثل التكنولوجيا الزراعية، والتعليم، والحلول الذكية للمناخ.
مقال له علاقة: المشاط تبحث تعزيز الشراكة مع رئيس المؤسسة الإسلامية للتجارة لتحقيق التنمية المستدامة
تتضمن الدفعة الأولى من البرنامج 52 شركة تقودها سيدات، مما يعكس التزام البرنامج القوي بتمكين المرأة وتعزيز النمو الاقتصادي الشامل، حيث يحرص البرنامج على ضمان مشاركة النساء بنسبة تتجاوز 50% من إجمالي المشاركين، تأكيدًا على أهمية إدماج المرأة في عجلة التنمية الاقتصادية وتمكينها من بناء مستقبل مهني مزدهر.
تميزت دفعة دلتا 2025 بالتركيز على قطاعات حيوية تمس مستقبل الاقتصاد الوطني، مثل الزراعة الذكية، الابتكار في الصناعات الغذائية، الحلول التكنولوجية المستدامة، ريادة الأعمال الخضراء، والتعليم، والصحة، بالإضافة إلى الصناعات الإبداعية.
يُعتبر البرنامج منصة شاملة تدعم رواد الأعمال الشباب من خلال تقديم تدريبات متخصصة في تطوير الأعمال، والتوجيه والإرشاد المهني، وإتاحة الوصول إلى شبكات وفرص استثمارية، وتوفير الدعم اللازم لتأسيس مشروعات قابلة للنمو والاستدامة.
من المتوقع أن يدعم البرنامج خلال عام 2025 ما يقرب من 130 شركة ناشئة، تشمل 100 شركة في منطقة الدلتا بمحافظات الإسكندرية، البحيرة، كفر الشيخ، الدقهلية، والمنوفية، بالإضافة إلى 30 شركة في صعيد مصر بكل من أسيوط والأقصر، ويُقدر أن يساهم كل مشروع متخرج في خلق ما بين وظيفتين إلى خمس وظائف جديدة، مما يعني إمكانية توفير أكثر من 3000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة.